9月24日下午，为有效激发青年教师投身教育事业的热情，秉持倾听一线声音、汇聚切实建议、增强学院凝聚力的宗旨，土木与建筑学院特在学院会议室举办了“青年教师成长座谈会”。学院领导、各系青年教师代表共聚一堂，围绕“十五五”发展规划、申硕点建设、人才培养、科研创新等议题展开深入研讨。

座谈会上，12位青年教师代表依次发言，现场气氛热烈。工程造价系申彤彤建议增设“投融资”、“造价全周期”等课程内容，并将企业真实项目引入毕业设计；土木工程系杨梦雪呼吁以AI、数字技术激活课堂，同时在大二开设写作与文献检索实训，补齐学生科研短板；城乡规划系李佳毓提出将“双碳”目标融入毕设选题，以绿色建筑、低碳发展提升专业吸引力；建筑学王昳昀、王泽宇则建议整合多学科毕业设计，打造“科研团队工作室”，通过承接社会项目锻炼师生实战能力。

与会教师还就“青年导师制度”向科研领域延伸、实验室跨系共享、无人机课程融入测绘教学、智能建造专业招生宣传等问题形成多项共识。大家一致认为，只有打破学科壁垒、强化校企协同、持续提升教师工程实践与数字化能力，才能培养出适应未来行业需求的高素质人才。

张杰院长在总结中充分肯定了青年教师“敢想、敢说、敢干”的精神风貌，要求各系、各部门对会上提出的建议逐项梳理、限时反馈，确保“事事有回应、件件有落实”。他强调，学院将建立常态化沟通机制，经常组织青年教师沙龙，持续推动专业建设、科研创新与学生培养取得新突破，为学校”十五五”高质量发展贡献土木与建筑力量。

终审：党委宣传部